根据论坛目前需求，现面向论坛网友，招聘版主数名，竭诚为网友提供更优质的服务。
  一、招聘版面：论坛目前各版块。
  二、应聘要求
  1、应聘者在荆门律师论坛注册时间原则上不少于1个月、发贴量不少于200贴。
  2、能够做到严格遵守国家法律法规、网站管理规定。
  3、申请人具有充足的上网时间管理所要申请的版块，每天在线时间不得少于2小时。
  4、具有良好的个人素质和认真负责的工作态度，有一定的组织、协调能力及团队合作精神，熟悉所申请版面；如遇到投诉能够保持客观冷静的态度。
  5、应聘者会使用QQ等即时聊天工具，方便论坛的统一管理、版主交流管理经验。
  6、能够积极参加论坛组织的各项活动。
  7、必须实名认证律师，执业3年以上。
  三、任职期限
  任职期限为一年。任期期满，根据工作表现，决定是否继续留任。任职期间若违反论坛相关规定，则按照相应规定处理。
  四、版主权限与职责
  1、积极引导发帖，包括话题讨论帖及原创文章帖，提升论坛内容深度与广度。各版块根据自身性质与定位，定期推出引导性话题，组织网友参与讨论。同时，版主可根据自身特点尽可能多发原创帖，营造论坛的原创氛围。
  2、营造积极、健康的论坛氛围，包括积极主动与网友沟通、互动，热心帮助网友解决问题，保持客观、中立立场化解网友间存在的矛盾，删除不良帖子及明显不符合论坛内容的帖子。
  3、提升综合人气，包括及时、公正地对论坛内的好帖子进行置顶、加精华、推荐主题等鼓励性处理，同时，推出各项有效提升网友参与积极性的举措。
  4、多组织线上活动，活动内容提倡有主题性，有意义。
  5、努力发展新会员，发现论坛高手积极向管理员推荐。
  6、制定本版版规，并根据具体情况及时调整。
  五、处理帖子标准
  1、将广告、反动、黄色及违法的贴子直接删除；
  2、将有害论坛健康发展的贴子直接删除；
  3、对于不属于本版块的贴子可以通过“移动”功能，将其转入到相关版块；
  4、版块中如果有二个以上主题、内容相同的贴子，只保留一个；
  5、对于有明显偏题的贴子，可以转到相应的版块；
  6、修改标题不准确或内容不适当的帖子 ；
  7、置顶认为有价值的贴子，并在适当一段时间后取下；
  8、每一次操作（删帖、转移、打分、加亮等）必须告知会员；
  9、对待不能确定是否删除的帖子，留言通知管理员决定。
  六、版主待遇
  1、按照版主考核制度对表现优秀的版主给以一定奖励。相奖励政策待相关制度完善后开始执行。
  2、荆门律师论坛线上、线下活动，版主可优先参与。
  七、奖惩条例
  1、版主不可超过3天不参与本版的话题讨论。连续1周未登录论坛，事先也未请假的版主将会被撤消版主职务，特殊情况另议。
  注：需要离开论坛一段时间，请提前到版主会议室（版主交流区）请假，时间一般不超过2周。
  2、不能积极帮助会员，并经常被会员投拆的版主，经查实取消版主资格。
  3、禁止滥用版主职权，经查实后取消版主资格。
  4、版主不得在论坛与会员或者其他版主发生吵架、对骂等行为，经查实后给以内部警告，屡犯者撤销版主职位。
  5、不得发带有煽动性质的帖，必须做到不造谣，不传谣，不信谣。未服从论坛统一管理，利用版主身份（或本人使用的其他会员帐户）进行煽动、集众闹事及破坏论坛形象的，论坛有权直接作出免职，甚至销户等处理。
  6、对使用版主权限干预论坛活动，擅自删除、更改论坛公告的，论坛有权直接作出免职处理。
  7、版主见习期为一个月，一个月内没有达到相关考核标准的，给以撤职处理。(待相关制度完善后开始执行)
  8、论坛每月对在任版主考核一次，对表现不合格的版主给以警告，对于表现优秀的版主将在论坛首页“优秀版主”处公示，给以表扬。每一季度总体考核一次，对于连续三次表现优秀的版主，给以一定的奖励；对于连续三次未达到考核标准的版主，根据具体情况给以撤职等处理。